Tarinoita Skaalalaisista
Minkälaisia ihmisiä Skaalalla työskentelee? Minkälaisia kokemuksia ja näkemyksiä heillä on Skaalasta ja sen toiminnasta? Tästä artikkelissa voit lukea Skaalalaisten kertomana, minkälaista on työskennellä Skaalalla. Lue Skaalalaisten työarjesta ja tutustu Skaalan monipuoliseen ja innostavaan työyhteisöön!
Kiinnostaako työ Skaalalla? Katso avoimet paikat tästä: Töihin Skaalalle
Skaalalaiset – Anu Ylinen
Anu Ylinen on tehnyt asiakaspalvelutyötä koko ikänsä: ravintolassa, taksissa ja kaupassa. Tapaturman takia työ jalkojen päällä ei enää onnistu, joten uudelleenkouluttautuminen tuli ajankohtaiseksi.
”En kuitenkaan masentunut, sillä olen jo oppinut, että elämä avaa aina uusia ovia: Kun yksi sulkeutuu, niin jossain kyllä aukeaa toinen ovi.”
Kaupan ala kiinnosti, joten Anu aloitti Elon ammatillisen kuntoutuksen piirissä liiketalouden perustutkinnon opinnot. Opintoihin kuuluu harjoittelujakso, jota Anu suorittaa parhaillaan Skaalalla talousosastolla. Harjoittelu kestää lokakuulta maaliskuulle ja siihen sisältyy myyntireskontran hoitamiseen liittyviä tehtäviä. Osan tutkinnon suorittamisen näytöistä Anu tekee Skaalalla. Työn alla on juuri myyntireskontran hoitamiseen liittyvät näytöt.
”Tänne on ollut helppo tulla, sillä tiimiläiset ovat ottaneet minut hyvin vastaan. Täällä ymmärretään, että olen vielä talousasioissa aloittelija, vaikka pitkään olenkin työelämässä ollut. Virve ja muut jaksavat hienosti minua opettaa!”
Vapaa-aikana Anu pitää huolta kunnostaan mm lenkkeilemällä ja luonnossa liikkumalla.
”Uuden oppiminen piristää aina mieltä, vaikka työpäivien jälkeen huomaakin, kuinka väsynyt on. Sitten on hyvä lähteä vähän nollaamaan ajatuksia ulos.”
Skaalalaiset – Raimo Hill
Kun Raimo Hill aloitti vuonna 1982 työt Skaalalla, hän tuli varsin erilaiseen yritykseen töihin kuin mistä hän jää eläkkeelle: Raimon ensimmäinen työpiste sijaitsi kyllä fyysisesti nykyisen Skaalan ikkunatuotantolinjan alkupäässä Ylihärmän Klasimäellä, mutta siihen yhtäläisyydet jäävätkin.
1980-luvun alussa työntekijöitä oli alle kymmenen. Puutavaraa käsiteltiin valtaosaltaan käsin: kuivattiin, rimoitettiin ja höylättiin puuaihioista esimerkiksi lattialankkuja ja kattopaneeleita. Tänä päivänä Raimolla on yli 350 työkaveria ja yritys on keskittynyt valmistamaan modernissa tehtaassaan markkinoiden energiatehokkaimpia ikkunoita, ovia ja liukuovia Suomen lisäksi myös muihin pohjoismaihin.
Koska historia Skaalalla on yli 40-vuotinen, riittää Raimolla luonnollisesti monia hauskoja tarinoita vuosien varrelta: Joululahjaksi saatu elävä kalkkuna, joka loppujen lopuksi päätyi Hillin perheen joulupöytään. Tai Skaalan 50-vuotisjuhlilla syttynyt pieni palon alku, joka ei onneksi aiheuttanut suurempaa vahinkoa ja juhlavieraatkaan eivät huomanneet paloa, koska palokunta saapui paikalle ilman sireenejä. Juhlien lisäksi Skaala-vuosiin on kuulunut luonnollisesti lukematon määrä työpäiviä, joiden aikana Raimo on ratkonut pienempiä ja suurempia haasteita, viime vuosina keskittyen mm. puutavaran hankintaan.
Me Raimon tuntevat tiedämme, että oloneuvokseksi Skaalalta jää huumorintajuinen ja avulias mies, joka on aina ollut valmis ratkaisemaan eteen tulevat haasteet myös vapaa-ajallaan: Raimo oli eräällä vaellusretkellä huomannut voimalinjaan lentäneen, päästään pyörällä olevan joutsenen. Hän sopi alueen villieläinhoitolan omistajan kanssa kantavansa joutsenen miehen luo pysäköintialueelle. Ja niin joutsen pääsi toipumaan turvaan ja lopulta takaisin luontoon.
Kiitokset monista hauskoista hetkistä ja kaikkea hyvää sinulle Raimo! ❤
Skaalalaiset – Kati Mäenpää
Kati Mäenpää aloitti keväällä 2024 Skaalalla EHSQ-päällikkönä. Kirjainyhdistelmän taakse kätkeytyy monipuolinen tehtäväkenttä ympäristöön, työterveyteen ja -turvallisuuteen liittyviä sekä laatuun liittyviä kokonaisuuksia Skaalalla. Ensimmäisen kahdeksan kuukauden jälkeen Kati on yhtä innoissaan työstä Skaalalla kuin oli sitä ensimmäisinä päivinä:
”Skaalalla on tehty näiden asioiden eteen jo vuosien saatossa paljon, mutta kehitettävää riittää silti. Skaalalla on tekemisen meininki ja kova draivi päällä.”
Kati korostaa, että yritysvastuullisuus tarkoittaa ympäristönäkökulman lisäksi myös yrityksen sosiaalista vastuuta työntekijöistä ja sidosryhmistä sekä toiminnan taloudellista näkökulmaa. Kati onkin yhdessä Skaalan johdon kanssa kirjannut Skaalan vastuullisuusohjelman ja tavoitteet eettisyyden, henkilöstön, ympäristön, turvallisuuden sekä tuotekehityksen näkökulmasta.
Vapaa-aikana Kati haluaa pitää kuntoaan yllä pilke silmäkulmassa, mutta samalla myös haastaa itseään kehittymään. Sitä hän tekee esimerkiksi jackrussell-terrierinsä Maisan kanssa agilityradalla: ”Kisaamme Maisan kanssa agilityssä oman tasoisessa sarjassamme ja saamme kouluttajalta palautetta suorituksesta ja sen myötä vinkkejä siitä, mihin minun ja Maisan kannattaa seuraavaksi keskittyä.” Kati vertaakin leikkisästi agilitykisoja lähestyvään ISO-määräaikaisauditointiin, joka toteutuu Skaalalla joulukuun alussa.
”Auditoinnissa, samoin kuin agilityssä, toimintaamme tarkastellaan ulkopuolisen auditoijan silmin. Odotan mielenkiinnolla, että saamme palautetta ja uusia kehitysideoita toimintamme kehittämiseksi Skaalalla, sillä auditoinnin poikkeamat ja havainnot ovat meille mahdollisuus haastaa itseämme kehittymään ja ottaa taas yksi kehitysaskel eteenpäin!”
Skaalalaiset – Johan Emretsson
Johan Emretsson on työskennellyt koko aikuisikänsä Ahvenanmaalla ikkunoiden ja ovien parissa: ”Tulin alalle jo 19-vuotiaana ja viimeiset kymmenen vuotta olen edustanut Skaalaa Ahvenanmaalla.” Johan on suvereeni ikkuna- ja ovialalla Ahvenanmaalla ja siksi Skaalalla onkin merkittävä markkinaosuus kaikista Ahvenanmaalla myydyistä ikkunoista ja ovista. Kysyttäessä miksi, on Johanilla selvä näkemys asiaan:
”Ahvenanmaa on sekoitus Suomea ja Ruotsia myös ikkunamarkkinoiden osalta. Täällä käytetään sekä suomalaisia sisään aukeavia kaksipuitteisia ikkunoita että Ruotsissa yleisiä ulosaukeavia ikkunoita. Skaalan tuotevalikoimaan kuuluvat nämä molemmat tuotteet, muut toimijat ovat yleensä erikoistuneet joko suomalaisin tai ruotsalaisiin tuotteisiin, mutta meiltä asiakas saa haluamansa. Lisäksi Skaalan brändi on tunnettu ja vahva Ahvenanmaalla.”
Vaikka Johan työskentelee saaristossa ainoana skaalalaisena, ei hän ole yksin. ”Koen kuuluvani Skaala-tiimiin, sillä saan tukea sekä Suomesta että Ruotsista. Päivittäin olen yhteydessä työkavereihin Suomessa ja Ruotsissa joko puhelimitse tai Teamsilla ja yhdessä löydämme toimivat ratkaisut asiakkaille.”
Skaalalaiset – Riku Mattila
Seinäjoella ammattikorkeakoulussa konetekniikan insinööriksi opiskeleva Riku Mattila tekee opintoihinsa liittyvää työharjoittelua Skaalalla työpistekehityksen parissa.
”Käytännössä se tarkoittaa sitä, että haastattelen sekä työpisteellä työskenteleviä henkilöitä että osaston esihenkilöitä ja näiden perusteella pyrin yhdessä tiimini muiden jäsenten kanssa löytämään ratkaisun työpisteen kehittämiseksi. Ratkaisussa tärkeää on se, että työntekijät ottavat muutokset käyttöön, mutta toisaalta myös se, että tekeminen tehostuu näillä muutoksilla.”
Riku on työskennellyt opintojensa ohessa aiemmin mm. konepajalla ja terästehtaalla Hämeessä. ”Tuosta työkokemuksesta on ollut hyötyä myös täällä, kun tietää työntekijän arkea erilaisilla työpisteillä, mutta ymmärtää myös esihenkilöiden näkökulmaa kehitykseen.” ”Iso osa työpäivistä kuluu myös tietokoneella, sillä usein uusien ratkaisujen toteuttamiseksi on tehtävä joitain hankintoja työpisteille. Ja niiden etsiminen aloitetaan googlaamalla .”
Riku on pitänyt Skaalalla työskentelystä ja erityisen positiivisesti Riku on yllättynyt hänelle annetusta vastuusta kehitystyössään. Tuotantopäällikkö Mikko Hautanen Skaalalta toteaakin, että Riku tuo uusia näkökulmia ja uusinta tietoa toiminnan kehittämiseksi, joten luonnollisesti hänen ajatuksiaan kuunnellaan tarkalla korvalla ja annetaan tilaa kasvaa työharjoittelussa: ”Siitä hyödymme me molemmat.”
Skaalalaiset – Niina Rinkineva
Tetristä eurolavoilla. Niina Rinkinevalla tulee maaliskuussa 2024 täyteen kolme vuotta Skaalalla. Pari ensimmäistä vuotta nainen työskenteli Skaalalla ikkunatuotannossa: puitteiden sekä karmien kasauksessa ja heloituksessa.
”Haluan mennä työssä eteenpäin, ja kun logistiikkaan haettiin englanninkielentaitoista henkilöä vastaamaan toimitusten lähettämisestä ruotsalaisille asiakkaille, hain paikkaa ja pääsin. Ensimmäinen vuosi tuli juuri täyteen”, Niina kertoo.
”Suunnittelen rekkoihin lastattavat toimitukset ja ajoreitit mahdollisimman optimaalisiksi: järkevät reitit ja täydet autot ovat tärkeitä meille. Pohjoisen luonnon kunnioittaminen ja vastuullisuus ovat Skaalalla tärkeitä arvoja, ja kuljetusten optimoimisella on iso merkitys hiilijalanjälkeemme.”
Työ logistiikassa vaatii paitsi tarkkuutta myös asiakaspalvelutaitoja, sillä tarvittaessa Niina on yhteydessä myyjään tai asiakkaisiin toimitusten sopimista varten. Valtaosa työpäivästä kuluu kuitenkin kuljetusten suunnitteluun: kun tavoitteena on lähettää asiakkaan tilaamat tuotteet perille oikeaan aikaan ja mahdollisimman kustannustehokkaasti, ovat päivät kuin jättimäisen Tetriksen pelaamista ikkuna- ja ovilavoilla.
Skaalalaiset – Tony Lindholm
Tony Lindholm aloitti Skaala-kauppiaana vuoden 2022 kesällä ja vastaa yrittäjänä Skaala ikkunoiden ja ovien myymisestä ja asentamisesta omalla alueellaan. Kolmen Voima Oy on perustettu vuonna 2016 ja se toimii Uudenmaan alueella tarjoten rakennusalan palveluita sekä uudisrakentamisessa että kotien ja huoneistojen remontonneissa.
“Olen aiemmin asentanut Skaalan tuotteita rakennusalan yritykseni toimesta, joten oli tuttu. Kun Skaalalla alettiin siirtymään kauppiasmalliin, olin kiinnostunut mahdollisuudesta yhdistää osaamiseni rakennusalalta ja myynityöstä.”
Lindholm on tyytyväinen yhteistyöhön Skaalan kanssa. Syyskuussa 2023 tehdyn yhteistyökyselyn perusteella hän ei ole yksin mielipiteensä kanssa: Skaala-kauppiaiden NPS on 89, mikä tarkoittaa sitä, että yhdeksän kymmenestä kauppiaasta suosittelisi yhteistyötä Skaalan kanssa tuttavilleen! Parhaat arvosanat kauppiaiden suunnasta saivat Skaalan toimitusten ajantasaisuus ja tuotteiden hyvä laatu, jotka molemmat saivat kiitettävät kouluarvosanat.
Myös Lindholm kehuu sovittujen aikataulujen pitävyyttä. Se, että tuotteet toimitetaan tontille sovitusti ajallaan, on tärkeää paitsi Skaala-kauppiaalle myös loppuasiakkaalle.
”Myös se, että Skaalan toimitusajat ovat kohtuulliset, on monesti ratkaissut kaupan meille”, Lindholm toteaa lopuksi.
Skaalalaiset – Sami Jussi
Sami Jussi on kotoisin pohjoisesta Kolarista, mutta asustanut Härmänmaalla jo 15 vuotta.
“ Valmistuin puusepäksi vuonna 2008 helmikuussa ja aloitin työt Skaalalla saman vuoden maalikuussa.”
Skaalalla Sami on vuosien aikana työskennellyt ovituotannon eri tehtävissä, pääasiassa ovien koneistuksessa. Käytännössä kaikki ulko-oviin liittyvät työtehtävät karmien heloituksesta aina ovilehtien valmistamiseen sekä kokoonpanoon ovat tulleet miehelle tutuksi. Työ on vuorotyötä, joka sesongin mukaan tapahtuu joko kahdessa tai kolmessa vuorossa. Työpäivän aikana työtä tehdään vaihtelevasti parilla eri CNC-koneella.
Vapaa-aikana Sami rentoutuu monipuolisesti joko metsällä tai puukkoja valmistaessa. Myös musiikki on kuulunut miehen harrastuksiin jo pitkään: karaokeharrastus alkoi vuonna 2008 ja sen puitteissa Sami on kisannutkin menestyksellä. Lisäksi vuonna 2021 Sami julkaisi omakustannelevyn, joka sisältää myös miehen omia kappaleita. 
Skaalalla miehen on pitänyt varma työpaikka.
“Olen viihtynyt Skaalalla hyvin: täällä töitä riittää tekijälle. Lisäksi meillä on mukava työporukka, jonka kanssa työt sujuu.”
Skaalalaiset – Maiju Paalanen
Maiju Paalanen työskentelee Skaalan taloushallinnossa myyntireskontrassa:
“Olin jättänyt avoimen hakemuksen rekrytointipalveluun ja sieltä oltiin yhteydessä, kun Skaalalla avautui talousosastolla työharjoittelupaikka. Kävin haastattelussa, ja aloitin harjoittelun viime joulukuussa.”
Maiju viimeistelee tradenomiopintojaan Seinäjoen ammattikorkeakoulussa. Nyt, kun opintoihin liittyvä harjoittelujakso on suoritettu, on amk-tutkinto enää opinnäytetyön viimeistelyä vailla valmis. Parasta työharjoittelussa Skaalalla on Maijun mukaan ollut työtehtävien monipuolisuus:
“Olen päässyt tekemään todella vaihtelevia töitä kotimaan sekä viennin laskutuksen parissa.”
Myös osittainen etätyö kotitoimistolla sopii kolmen alakouluikäisen lapsen äidille. “Säästän päivittäin aikaa melkein kaksi tuntia, kun pystyn työskennellä osan viikosta kotona. Iloinen ja nauravainen Maiju on hyvä esimerkki erilaisesta työllistymispolusta Skaalalle: jo reilusti ennen työharjoittelujakson päättymistä Maijulle tarjottiin jatkoa Skaalalla. Työsopimus kirjoitettiin ja seuraavan vuoden ajan Maiju on osa Skaalan taloushallinnon tiimiä.
Skaalalaiset – Jari Berg
Jari Berg työskentelee Skaalalla pääluottamusmiehenä sekä turvallisuuspäällikkönä. Huhtikuussa 2023 Jarilla tuli 17 vuotta täyteen Skaalalla. Kuluneiden vuosien aikana Jari on ollut töissä useissa eri työtehtävissä tuotannossa, viimeisimmät vuodet Jarin työpäivät ovat täyttyneet pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun tehtävistä. Uusimpana lisänä tehtäväkuvaan ovat tulleet turvallisuusasiat
”Vastuullani on Skaalan turvallisuus kokonaisuutena, eli kaikkien tehtaiden ja kiinteistöjen turvallisuus sekä yhteistyö esimerkiksi paloviranomaisten suuntaan.”
Vapaa-aika kuluu pitkälti perheen parissa: kaksi kouluikäistä lasta ja koira pitävät miehen liikkeessä. Lisäksi Jari oli ehdolla Teollisuusliiton liittokokousvaaleissa maaliskuussa 2023 ja pääsi läpi. Vaaleihin Jari lähti ehdolle, koska haluaa olla viemässä alueellista ja toimialakohtaista viestiä Skaalalta ja puutuotealalta valtakunnantasolle.
Kysyttäessä, mikä on saanut miehen viihtymään Skaalalla jo näin pitkään, tulee vastaus epäröimättä: .
”Työpäivät ovat erilaisia ja vaihtelevia, joka sopii minulle. Lisäksi täällä on aivan huipputyökaverit.”
Skaalalaiset – Vesa Kankaanpää
Pistäkäähän paremmaksi: neljäkymmentä vuotta töissä samassa talossa! 🎂
Vesa Kankaanpää tuli Skaalalle töihin elokuussa 1980 kiireapulaiseksi. Kiirettä on selvästi riittänyt, koska nyt takana on jo yli neljäkymmentä vuotta Skaalalla.
Kun Vesku tuli taloon, oli meitä skaalalaisia kymmenkunta ja tupakki-aski maksoi alle kaksi markkaa. Bensalitra käsipumpulla puolestaan maksoi 0,75 markkaa. Tänä päivänä miehellä on yli 300 työkaveria (ja bensan hintakin on jotain muuta kuin tuolloin). Kokemusta on kertynyt liki kaikista tuotannon tehtävistä tavaran vastaanotosta lähettämöön.
Työkaverit kuvaavat Veskua termeillä ”äijien äijä” ja ”kone”. Eikä turhaan, sillä työpäivän aikana askelia kertyy helposti 15.000 ja tarvittaessa lisävauhtia saa kickbikesta, jolla Vesku huristaa tehtaalla.